潮新闻客户端记者张云山勾引 户外

4月11日，在2025年即时零卖产业大会上，支付宝劳动晓谕协调UU跑腿、首汽约车、享谈出行等企业发起灵工“高薪定约”，面向生动劳动群体提供的确的确的招聘岗亭，并通过入权益益、稳岗激发等形状助力其增收。

支付宝协调行业伙伴发起灵工“高薪定约”

跟着天下生动劳动东谈主数超2亿，生动劳动已成为伏击劳动形状，但求职招聘市集存在信息漫衍、权益保险不及等痛点。依托平台资源整合上风，支付宝协调生态伙伴，为灵工群体打造释怀有保险的求职模式。上支付宝搜索“支付宝劳动”，就能找到灵工“高薪定约”里各大名企的招聘通谈。首批岗亭主要面向即时配送、网约车、主播行业绽开，后续还将接入服务业、制造业等更多行业和企业。

支付宝帮用东谈主企业裁汰招聘资本

支付宝劳动有关认真东谈主暗意，支付宝通过程序化的事业搞定有筹谋，纠合供需两方，构建可合手续的生动劳动生态，让生动劳动群体增收的同期，帮用东谈主企业裁汰招聘资本。以即时配送行业为例，通过灵工“高薪定约”获取入职的骑手，除了原有的收入组成，踏实在岗还可罕见获取稳岗激发，最高累计可超千元。据初期测试，因为平台精确的东谈主岗匹配智商、罕见激发促进的东谈主员在岗踏实，即时配送企业在支付宝上每招聘一个骑手，可省俭超60%招聘任度。

比年，支付宝劳动通过构建“平台的平台”促劳动模式，打造了涵盖“招、用、薪、培、保”五大劳动场景一站式释怀的确劳动服务。截止现在，支付宝已与1000多家招聘和用工生态伙伴开展合营，提供在招岗亭1200万个，累计服务最初1亿用户。同期勾引 户外，支付宝还发起了多项助力大学生、新蓝领后生、零工等重心东谈主群高质料充分劳动的促劳动步履。